Les intervenants
Nos intervenants ont donné de leur temps pour coacher les Seniors, dans de nombreux domaines : ateliers numériques, travail sur la confiance en soi, le développement du réseau, la présentation, etc.
Alain Darnoncour
AETSI est basée à Tourcoing , nous sommes spécialisés en maintenance transfert et remontage Industriel ainsi qu’en éclairage Led industriel.
Stephanie Delie
Dirigeante d’Aquila RH Tourcoing, Stephanie est experte en recrutement !
Patrick Deon
Expert du management de marque, Patrick a créé Territoire de Marque en 2014 pour apporter aux dirigeants d’entreprises toute sa créativité.
Juliette Dernoncourt
Consultante en stratégie emarketing, j’accompagne les entreprises sur le web pour valoriser leur présence et en faire un véritable outil commercial.
Stéphanie Desselle
Directrice des Ressources Humaines de Groupe CIUCH
Ludovic Dewavrin
Transition accompagne les PME des Hauts de France dans leur transition digitale.
Mathieu Fillion
Je gère l’agence de communication Declicit. Notre aobjectif est de donner de la visibilité à nos clients, via internet, les réseaux sociaux, ...
Pascaline Matusiak
Consultante - Formatrice - Coach Accréditée Praticien manager et dirigeant
coaching de dirigeant, de manager , collectif ou individuel
Jean-François Pélégry
photographe
Jennifer Pezellier
consultante en développement professionnel, coach de carrière
Sylvain Stride
Avocat d’affaires, dirigeant d’un cabinet dédié à l’entrepreneuriat
Marie Tchidemian
Généraliste des Ressources Humaines, aimant le management de proximité et la conduite de projets
Aurélie Thuin
Je dirige la société aRHt qui preste du service RH en temps partagé pour les PME : missions ponctuelles ou accompagnement régulier (1 à 3 jours/sem).
Romain Vandendorpe
Grâce à des techniques neuro cognitives complexes ; Nous vous accompagnons dans le coaching du dirigeant, dans l’augmentation De vos performances.
Philippe Hosti
Philippe HOSTI est un expert passionné en Ressources Humaines et en recrutement
qui a une formation supérieure en RH (master 2) et une expérience de près 30 ans
dans les RH.